Soft skills para Equipes de Alta Performance

Aprenda neste curso

Módulo 1: Inteligência Emocional e Autoliderança

Foco SEO: Gestão de emoções no trabalho, autoconhecimento profissional.
Conteúdo:
- O papel das soft skills no sucesso de times de alta performance.
- Mapeamento de valores, crenças e padrões comportamentais.
- Gestão de crises e inteligência emocional sob pressão.
- Autorresponsabilidade e postura de protagonismo.
- Como as emoções impactam a tomada de decisão corporativa

Módulo 2: Comunicação Interpessoal e Colaboração Estratégica

Foco SEO: Comunicação assertiva, feedback construtivo, gestão de conflitos.
Conteúdo:
- Comunicação clara, empática e não-violenta.
- Escuta ativa e a arte de dar e receber feedbacks que geram valor.
- Construção de laços de confiança e segurança psicológica.
- Mediação e gestão de conflitos no ambiente organizacional.
- Trabalho em equipe e corresponsabilidade por metas.

Módulo 3: Mentalidade de Crescimento e Performance Sustentável

Foco SEO: Growth mindset, engajamento de equipes, cultura de alta performance.
Conteúdo:
- Conceitos técnicos de equipes de alta performance.
- Implementação do Growth Mindset (Mentalidade de Crescimento).
- Estratégias de engajamento, motivação e senso de pertencimento.
- Alinhamento entre propósitos individuais e objetivos da organização.

Plano de ação prático: aplicando as soft skills no cotidiano.

Público alvo

Gestores e Líderes: Coordenadores, supervisores e gerentes de equipes.
RH e T&D: Profissionais de Recursos Humanos e Treinamento & Desenvolvimento.
Diretores e CEOs: Tomadores de decisão em busca de cultura de alta performance.
Donos de Pequenas e Médias Empresas: Que precisam profissionalizar a gestão de pessoas.
Líderes em Ascensão: Profissionais que acabaram de assumir cargos de gestão.
Especialistas Técnicos: Analistas, desenvolvedores e técnicos que precisam melhorar a relação interpessoal.
Colaboradores de Áreas Criativas: Profissionais de marketing e publicidade (com foco em comunicação).
Profissionais em Transição: Pessoas que buscam aumentar sua empregabilidade e diferenciação.

Débora Silva

Profissional com mais de 10 anos de experiência em Educação Profissional e Gestão de Projetos Pedagógicos, com sólida vivência como Docente e Coordenadora em instituições como SENAC e SENAI. Graduada em Administração e com MBAs em Liderança e Neurociência, possui expertise em metodologias ativas, desenvolvimento de equipes e projetos de inovação, aprimorando atualmente seus conhecimentos com especializações em Inteligência Artificial para Educação e Docência Técnica.

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